Warum ist es so schwer, einen Admin-Job zu bekommen?

Feb, 19 2025

Systemadministrator-Jobs sind in der digitalen Welt heiß begehrt. Jedes Unternehmen, das über IT-Systeme verfügt – was heutzutage fast alle sind – benötigt Fachleute, die diese Systeme betreuen.

Warum ist es aber so schwer, an einen Admin-Job zu kommen? Nicht nur die technischen Anforderungen sind hoch, sondern auch die Konkurrenz ist groß. Viele Kandidaten bringen beeindruckende Qualifikationen mit. Macht es das wirklich so schwer, oder gibt es andere Faktoren?

Der Schlüssel liegt häufig im Gleichgewicht zwischen technischen Fähigkeiten und Soft Skills. Fachkenntnisse sind zwar essenziell, aber auch die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, Probleme kreativ zu lösen und in einem Team zu arbeiten, kann den Unterschied machen.

• Die Nachfrage nach Admin-Jobs
• Wichtigste Fähigkeiten für Systemadministratoren
• Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt
• Bewerbungstipps für Admin-Jobs
• Wie man sich abhebt
• Weiterbildung und Networking

Die Nachfrage nach Admin-Jobs

Systemadministratoren sind das Rückgrat jedes modernen Unternehmens. Aber warum genau sind Admin-Jobs so begehrt? Ganz einfach: Ohne funktionierende IT-Systeme steht ein Unternehmen schnell still. Admin-Jobs bieten Stabilität und sind krisensicher, was sie zu einem attraktiven Karriereweg macht.

Die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam voran, was die Nachfrage weiter anheizt. Schon 2023 war die IT-Branche in Deutschland eine der am stärksten wachsenden Branchen, mit Projektionen für kontinuierliches Wachstum bis 2030. Besonders die Anzahl der Systemadministrator-Positionen ist signifikant gestiegen, was zeigt, dass Fachkenntnisse in diesem Bereich sehr gefragt sind.

Gründe für die hohe Nachfrage

• IT Sicherheit: Mit der Zunahme von Cyber-Bedrohungen müssen Unternehmen sicherstellen, dass ihre Systeme geschützt sind. Das macht Systemadministratoren unverzichtbar.
• Cloud Computing: Immer mehr Unternehmen verlagern ihre Ressourcen in die Cloud. Hier werden Fachkräfte benötigt, die diese Systeme überwachen und warten können.
• Datenmanagement: Die Verwaltung großer Datenmengen erfordert Experten, die nicht nur technische, sondern auch analytische Fähigkeiten besitzen.

Es gibt jedoch nicht nur technische Anforderungen, auch Flexibilität und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind notwendig, um in diesem hart umkämpften Sektor erfolgreich zu sein.

Wichtigste Fähigkeiten für Systemadministratoren

Ein erfolgreicher Systemadministrator verfügt über ein breites Spektrum an Fähigkeiten. Technisches Wissen bildet die Grundlage, aber Soft Skills sind ebenso entscheidend. Lassen Sie uns einige der wichtigsten Fähigkeiten beleuchten.

Technisches Know-how

Ohne technisches Verständnis geht es nicht. Systemadministratoren sollten vertraut sein mit Netzwerken, Betriebssystemen und Hardwaresystemen. Kenntnisse in Windows, Linux und Unix sind oft ein Muss. Außerdem sind Kompetenzen in der Netzwerkverwaltung, Datensicherheit und in Virtualisierungstechnologien wie VMware nützlich.

Problemlösungsfähigkeiten

Störungen und Ausfälle können jeder Zeit auftreten. Hier ist die Fähigkeit zur schnellen Problemanalyse und Lösungsfindung gefragt. Ein guter Systemadministrator bleibt ruhig und kreativ, selbst unter Druck.

Kommunikationsfähigkeiten

Es ist nicht nur wichtig, die Technik zu verstehen, sondern auch, dieses Wissen an andere zu vermitteln. Ein Admin muss in der Lage sein, komplexe technische Sachverhalte für den Rest des Teams greifbar zu machen.

Multitasking und Organisation

Admins jonglieren oft mit verschiedenen Aufgaben gleichzeitig. Deshalb sind Multitasking und gute Organisationsfähigkeiten unerlässlich. Prioritäten zu setzen und effizient zu arbeiten, sind Schlüsselkompetenzen.

Aktualisierung der Fähigkeiten

Technologie entwickelt sich ständig weiter. Ein erfolgreicher Admin bildet sich stets fort und bleibt auf dem neuesten Stand. Dies kann durch Weiterbildungen, Zertifikate oder einfach durch das Lernen von neuen Tools und Techniken erfolgen.

Weitere relevante Fähigkeiten

• Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder Bash
• Erfahrung mit Sicherheitsprotokollen und Firewalls
• Verständnis für Cloud-Dienste

Zusammengefasst, um in diesem Beruf erfolgreich zu sein, sollten Sie ein Gleichgewicht zwischen tiefem technischem Wissen und weichen Fähigkeiten finden. Die Kombination macht den Unterschied!

Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt

Ein Admin Job zu ergattern, kann knifflig sein, und das liegt an mehreren Faktoren. Zum einen gibt es eine hohe Nachfrage nach Systemadministratoren. Unternehmen jeder Größe suchen permanent nach qualifizierten Mitarbeitern, um ihre IT-Infrastruktur stabil und sicher zu halten.

Diese hohe Nachfrage führt natürlich auch zu anspruchsvollen Einstellungsverfahren. Arbeitgeber erwarten nicht nur technische Fähigkeiten wie das Verwalten von Servern oder Netzwerken, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu lösen.

Technische Anforderungen

Ein weiterer Punkt ist die rasante technologische Entwicklung. Unternehmen wollen Administratoren, die nicht nur über den neuesten Stand der Technik Bescheid wissen, sondern auch kontinuierlich ihr Wissen erweitern. Von Cloud Computing bis zu Cybersicherheit – in der IT ändert sich ständig etwas, und Administratoren müssen am Ball bleiben.

Breite Konkurrenz

Ein weiterer Grund, warum ein Arbeitsplatz im IT-Bereich schwer zu bekommen ist, liegt in der Konkurrenz. Viele Bewerber haben IT-Studienabschlüsse und Zertifikate wie Cisco oder Microsoft auf dem Lebenslauf. Bei der Fülle an gut ausgebildeten Fachkräften ist es eine Herausforderung, sich abzuheben.

Aber keine Sorge! Es gibt Möglichkeiten, Ihren Lebenslauf zu verbessern und ein Wettbewerbsvorteil zu erlangen. Weiterbildung und Soft Skills sind zum Beispiel Schlüsselbereiche, die oft unterschätzt werden.

Bewerbungstipps für Admin-Jobs

Das Bewerbungsverfahren für einen Admin Job kann herausfordernd sein, aber mit den richtigen Strategien kann es effizienter gestaltet werden. Hier sind einige wertvolle Tipps, die Ihnen helfen können, sich hervorzuheben.

Maßgeschneiderte Bewerbung

Erstellen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben so, dass sie speziell auf die Anforderungen des jeweiligen Systemadministrator-Jobs zugeschnitten sind. Zeigen Sie klar auf, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten die Bedürfnisse des Unternehmens erfüllen.

Technische Fähigkeiten hervorheben

Ihre IT-Kenntnisse sind entscheidend. Stellen Sie sicher, dass Sie alle relevanten Programme und Tools, die Sie beherrschen, prominent aufführen. Wissen Sie zum Beispiel wie man mit Powershell automatisiert oder ein Linux-Server verwaltet?

Soft Skills nicht vergessen

Oft unterschätzt, aber genauso wichtig: Soft Skills. Unternehmen suchen nicht nur nach IT-Experten, sondern auch nach Leuten, die im Team arbeiten können. Nennen Sie Beispiele, wie Sie Konflikte gelöst oder Projekte geführt haben.

Netzwerken

Gerade in der IT-Branche kann Networking einen großen Unterschied machen. Besuchen Sie Fachkonferenzen und IT-Meetups, um Kontakte zu knüpfen. Diese könnten Ihnen exklusive Informationen über offene Stellen verschaffen.

Online Präsenz

Nehmen Sie sich Zeit, Ihr LinkedIn-Profil zu aktualisieren. Ein professionelles Profil kann Ihnen helfen, von Recruitern entdeckt zu werden. Teilen Sie relevante Artikel, nehmen Sie an Diskussionen teil und zeigen Sie Engagement.

Übung macht den Meister

Manchmal fehlt es nur an kleinen Details. Üben Sie Vorstellungsgespräche mit Freunden und bitten Sie um Feedback. Je mehr Sie üben, desto selbstbewusster werden Sie bei echten Interviews sein.

Wie man sich abhebt

Wenn man sich auf einen Admin Job bewirbt, stellt sich oft die Frage: Wie kann ich aus der Masse herausstechen? Eine gute Möglichkeit ist es, Ihre Bewerbung individuell auf die jeweilige Stelle zuzuschneiden und zu zeigen, dass Sie perfekt auf die Anforderungen der Rolle abgestimmt sind.

Praktische Erfahrung hervorheben

Nichts schlägt echte Erfahrung. Wenn Sie bereits in einer ähnlichen Rolle gearbeitet haben oder IT-Karriere Schritte gemacht haben, sollte dies im Vordergrund Ihrer Bewerbung stehen. Praktische Kenntnisse in Netzwerkverwaltung oder Serverwartung sind besonders wertvoll.

Technische Zertifikate

Zertifikate sind ein direkter Weg, um Ihre Qualifikationen zu beweisen. Eines der gefragtesten Zertifikate ist das CompTIA Network+, das grundlegende Fähigkeiten in der Netzwerkverwaltung zeigt. Auch die Microsoft Certified: Azure Administrator Associate Zertifizierung kann Ihre Chancen erheblich steigern.

Zertifikat	Relevanz
CompTIA Network+	Grundkenntnisse in Netzwerkverwaltung
Microsoft Certified: Azure Administrator Associate	Verwaltung von Cloud-Diensten

Soft Skills zählen

Unterschätzen Sie nicht die Soft Skills. Fähigkeiten wie Problemlösung, Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Arbeitgeber suchen häufig nach Kandidaten, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch gut in einem Team arbeiten können.

Online Präsenz und Netzwerk

Auch Ihre Online-Präsenz kann helfen. Plattformen wie LinkedIn bieten die Chance, Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen und Ihre Kenntnisse und Projekte zu präsentieren. Bauen Sie ein Netzwerk auf, das Ihnen Türen zu versteckten Jobmöglichkeiten öffnen kann.

Am Ende geht es darum, Ihre Stärken klar zu präsentieren und zu zeigen, warum Sie die beste Wahl für den Arbeitsplatz sind. Seien Sie selbstbewusst in dem, was Sie anbieten, und lassen Sie Ihre Qualifikationen für sich sprechen.

Weiterbildung und Networking

Wenn du im Bereich Systemadministrator erfolgreich sein willst, ist es wichtig, auf dem Laufenden zu bleiben. Technologien ändern sich ständig, und deine Fähigkeiten müssen sich anpassen. Kontinuierliches Lernen ist hierbei das A und O. Aber wie geht man das am besten an?

Bleiben Sie am Ball mit Weiterbildung

Technische Schulungen und Zertifikate sind ein Muss. Viele Arbeitgeber setzen Zertifikate wie CompTIA A+, Cisco CCNA oder Microsoft Certified: Azure Administrator voraus. Diese Kurse bieten detaillierte Einblicke in spezifische Systemtechnologien und sind oft flexible in der Gestaltung – ideal für Berufstätige.

Online-Plattformen wie Coursera und Udemy bieten eine Vielzahl von IT-Kursen an, die oft günstiger und zeitlich flexibler sind als traditionelle Kurse. Aber Achtung: Der Markt ist riesig. Prüfe die Bewertungen und Inhalte sorgfältig, um qualitativ hochwertige Kurse auszuwählen.

Networking: Beziehungen sind alles

Genauso wichtig wie formale Weiterbildung ist Networking. Die IT-Welt ist eine Gemeinde, in der Beziehungen entscheidend sein können. Gut vernetzt zu sein, hilft oft, Insider-Tipps für Jobs zu erfahren.

Nimm an Fachkonferenzen, Meetups oder Webinaren teil. Dort triffst du Gleichgesinnte, tauschst dich aus und kannst wertvolle Kontakte knüpfen. Sozialen Netzwerke wie LinkedIn sind ebenfalls ideal, um Kontakte zu pflegen und deinen beruflichen Ruf zu stärken.

Der Social-Media-Vorteil

LinkedIn ist nicht nur ein Ort, um deinen Lebenslauf zu posten. Teile Beiträge, reagiere auf Diskussionsrunden und zeige deine Expertise. So erhöhst du deine Sichtbarkeit und erhältst möglicherweise sogar Kontaktanfragen von potenziellen Arbeitgebern.

Zusammengefasst: Weiterbildung und Networking gehen Hand in Hand. Erfolgreiche Systemadministratoren investieren Zeit in kontinuierliches Lernen und den Aufbau eines Netzwerks von Fachkollegen. So bleibst du relevant und verschaffst dir einen Vorsprung auf dem Admin Job-Markt.