Nachfrage nach IT-Profis: Gehalt, Skills & Karriere im Überblick

Gute IT-Leute sind so begehrt wie nie. Firmen suchen händeringend nach DevOps-Ingenieuren, Systemadministratoren und Cloud-Expertinnen. Kein Wunder: Die Umstellung auf Cloud-Services, steigende Automatisierung und die wachsenden Anforderungen an Sicherheit lassen die Nachfrage explodieren.

Schau dir den Jobmarkt an – offene Stellen für IT-Admins stapeln sich auf allen großen Plattformen. Besonders im Fokus stehen Kandidaten, die mehr können als nur Standard-Tätigkeiten. Du willst heute als Systemadministrator bestehen? Ohne Cloud-Kenntnisse oder zumindest grundlegende Automatisierungs-Skills hast du es schwer. Die Tage, in denen reines Netzwerk-Wissen genügte, sind vorbei.

DevOps-Spezialisten sind genauso gefragt. Continuous Integration und Deployment (CI/CD) laufen in vielen Firmen schon auf Hochtouren. Wer Tools wie Docker, Kubernetes oder Jenkins kennt, macht sich schnell unersetzlich. Der Trend geht außerdem immer mehr zu flexiblen Allroundern, die neben Technik auch Kommunikation und agiles Arbeiten draufhaben.

Blickst du aufs Gehalt, zahlt sich die Nachfrage aus: Mit rund drei Jahren Erfahrung kannst du im DevOps-Bereich meist schon überdurchschnittlich verdienen. Firmen sind bereit, für erfahrene Fachkräfte richtig tief in die Tasche zu greifen. Azure-Skills und Zertifizierungen sind inzwischen fast schon Standard, ohne die die ganz großen Gehälter kaum drin sind.

Doch wie hältst du dich in diesem Markt relevant? Lernbereitschaft ist alles. Wer ständig neue Technologien ausprobiert und Zertifikate nachlegt, wird schnell zur Schlüsselfigur im Team. Besonders Soft Skills, Problemlösekompetenz und Teamgeist spielen heute eine größere Rolle als früher. Da reicht es nicht mehr, nur im Serverraum zu sitzen—Kommunikation zählt. Bei Bewerbungsprozessen punktest du mit konkreten Beispielen, wie du Stress gehandhabt oder ein Security-Problem kreativ gelöst hast.

Selbst der Einstieg ins IT-Feld ist machbar, wenn du bereit bist, engagiert zu lernen. Der Weg zum Systemadministrator dauert je nach Vorwissen meist zwei bis vier Jahre, mit Seiteneinstieg keine Seltenheit. Praktika, Open-Source-Projekte oder auch erste Freelance-Jobs helfen beim Start. Azure- und Cloud-Zertifikate bringen dich dabei besonders weit nach vorne.

Am Ende bleibt die Lage klar: IT-Nachfrage bleibt hoch. Wer passende Skills mitbringt und am Ball bleibt, kann sich nicht nur seinen Arbeitsplatz aussuchen, sondern auch gute Gehälter und Karrierechancen sichern. Bist du bereit, mit den aktuellen Tech-Trends Schritt zu halten? Dann bietet die IT heute mehr Möglichkeiten denn je.