Gehaltsentwicklung in IT-Berufen: Das solltest du wissen

Wie viel kannst du als DevOps-Engineer oder Systemadministrator wirklich verdienen? Die Gehaltsentwicklung in der IT hängt von vielen Faktoren ab: Erfahrung, Position, Zertifikate und Spezialthemen wie Cloud oder Automatisierung machen riesige Unterschiede. Unternehmen suchen ständig nach Profis, die neue Technologien beherrschen – und ja, das wirkt sich direkt aufs Gehalt aus.

In den letzten Jahren sind die Einstiegslöhne für DevOps und Administratoren spürbar gestiegen. Schon mit drei Jahren Berufserfahrung schnappst du dir viel bessere Gehaltsangebote als Einsteiger. Spezialisierungen, wie zum Beispiel als Azure Administrator mit Zertifikat, öffnen die Tür zu höheren Gehaltsstufen. Wer sich weiterbildet und neue Skills aufnimmt, kommt schneller voran – ganz egal, ob du angestellt bist oder als Freelancer arbeitest.

Wichtig ist aber nicht nur das reine Fachwissen. Kompetenzen in Automatisierung, Netzwerkmanagement und Problemlösung bestimmen die Höhe deines Einkommens mit. Wer sich in Cloud-Technologien auskennt und Sicherheit in den Alltag einbaut, ist auf dem Jobmarkt besonders gefragt. Unternehmen zahlen gezielt mehr für Mitarbeiter, die nicht nur Tools bedienen, sondern Prozesse effizient verbessern können.

Die oft gestellte Frage: DevOps oder Softwareentwickler, wer verdient mehr? Das lässt sich gar nicht pauschal beantworten. Der Markt belohnt diejenigen, die Flexibilität zeigen, neue Trends aufnehmen und Verantwortung im Projekt übernehmen. Auch der Wechsel zu größeren Firmen oder in gefragte Branchen winkt mit mehr Jahresgehalt und Zusatzleistungen.

Sogar als Systemadministrator kannst du deine Gehaltschancen pushen. Cloud-Zertifikate, solide Soft Skills und Routine im Troubleshooting bringen dir Pluspunkte bei der nächsten Gehaltsverhandlung. Viele unterschätzen, wie wertvoll ein breites Wissen über Netzwerke, Sicherheit und Automatisierung ist – dabei sind genau das die Skills, die dich von anderen Bewerbern abheben.

Du willst direkt mehr verdienen? Dann fang an, dein Know-how strategisch zu erweitern: Kurse, praxisnahe Projekte und Zertifikate bringen dich in der nächsten Lohnrunde nach vorne. Bleib neugierig, halte dich über Jobtrends auf dem Laufenden und vergiss nicht: Mehr Verantwortung im Team heißt meist auch mehr Gehalt.

Die IT wächst weiter und mit ihr auch die Möglichkeiten auf ein besseres Einkommen. Ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder schon Profi bist – wie viel du verdienst, hast du ein großes Stück weit selbst in der Hand. Die besten Chancen hast du, wenn du die Entwicklung in der Branche aufmerksam beobachtest und dein Skillset darauf anpasst. Du willst wissen, welche Firmen aktuell am meisten zahlen oder wie du dein Gehalt als Admin auf das nächste Level hebst? Schau dich bei uns um – hier findest du aktuelle Fakten, Tipps und echte Erfahrungsberichte aus der Praxis.