Durchschnittsalter in IT-Berufen: Warum es mehr als nur eine Zahl ist

Wie alt sind eigentlich die meisten, die heute als Systemadministrator, DevOps-Engineer oder Entwickler arbeiten? Wenn du glaubst, die IT-Branche wird nur von jungen Leuten dominiert, liegst du daneben. Viele Einstiegschancen gibt es direkt nach dem Abschluss, aber im Team sitzen oft Kolleginnen und Kollegen, die schon 10 oder 20 Jahre Berufserfahrung mitbringen. Das Durchschnittsalter in IT-Berufen liegt in Deutschland häufig zwischen 30 und 40 Jahren – das hängt aber krass davon ab, auf welchen Bereich du schaust und wie groß die Firma ist.

Systemadministratoren sind ein gutes Beispiel: Hier trifft man oft auf Leute, die ihren Job schon länger machen. Warum? Weil Erfahrung hier echt zählt. Je länger du Netzwerke betreust oder Sicherheitsprobleme löst, desto besser verstehst du die Technik – und desto gelassener gehst du durch hektische Tage. Im DevOps-Bereich sieht’s ähnlich aus. Viele, die jetzt als DevOps-Engineer arbeiten, waren vorher Entwickler oder Admins. Der Karriereweg bringt automatisch ein höheres Durchschnittsalter mit – schließlich musst du dir Skills rund um Automatisierung, Cloud und Infrastruktur erst einmal draufschaffen.

Und wie wirkt sich das Alter aufs Gehalt aus? Im ITG Entwicklungshub findest du dazu viele spannende Infos. Kurz gesagt: Mehr Erfahrung und ein höheres Alter bringen meistens ein besseres Gehalt, vor allem im DevOps- und Administratorenbereich. Arbeitgeber wissen, dass sie für Experten, die Probleme schnell lösen und Systeme am Laufen halten, tiefer in die Tasche greifen müssen. Aber keine Sorge: Auch als Einsteiger findest du in der IT-Branche viele Möglichkeiten, dich in kurzer Zeit weiterzuentwickeln und beim Gehalt nachzulegen – besonders, wenn du dich immer wieder mit neuen Tools und Technologien beschäftigst.

Interessant wird es bei den sogenannten „Soft Skills“. Früher zählte oft nur Technik. Heute wird Teamwork, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu erfassen, immer wichtiger – und das lernst du meist erst mit der Zeit und ein paar Jahren Berufserfahrung. Wer dranbleibt, sich neue Themen wie Cloud Computing, Automatisierung oder Security aneignet, bleibt auf dem Arbeitsmarkt attraktiv. Viele Admins und DevOps-Engineers nutzen Weiterbildungen oder Zertifikate, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben – das Durchschnittsalter bei solchen Abschlüssen? Meist eher über 30!

Ist das Alter in IT-Berufen jetzt Nachteil oder Vorteil? Ganz klar: Erfahrung gewinnt. Auch Arbeitgeber setzen zunehmend auf gemischte Teams. Jüngere bringen frische Ideen, Ältere steuern Erfahrung und Ruhe bei – eine Kombi, die in der Praxis für die besten Ergebnisse sorgt. Und das Beste: Die IT-Branche bleibt nie stehen. Technologie ändert sich ständig, damit auch die Altersstruktur. Egal, ob Berufseinstieg, Wechsel oder Aufstieg – das Durchschnittsalter spielt mit, aber wie du dich entwickelst, hast du immer selbst in der Hand.